Déployer la pédagogie
Y Croire & Agir

Vous êtes un acteur de l’insertion. Vous souhaitez intégrer notre format de remobilisation vers l’emploi aux parcours d’accompagnement de votre structure

Nous mettons en place un parcours de formation de vos conseillers, Rével’Action. A l’issue de Rével’Action, ceux-ci seront en capacité d’animer des sessions de 3 jours pour « Sauter le pas » auprès de votre public en autonomie. Ils bénéficieront de l’appui pédagogique et des outils d’Y Croire & Agir afin de faciliter leur appropriation de la pédagogie et leur montée en compétence.

Les bénéfices de Rével'Action

Pour les conseillers :

  • Acquérir des compétences transversales clés (posture basse, écoute active, empathie)
  • Découvrir et acquérir de nouvelles pratiques d’animation en collectif (poser le cadre, permettre l’inclusion de chacun, soutenir la dynamique de groupe, faciliter le processus d’autonomisation)
  • Avoir des apprentissages croisés entre acteurs du territoire (appréhender les publics, diffuser des pratiques, assurer la continuité des accompagnements)

Pour la structure:

  • Élargir les compétences d’accompagnement
  • Faciliter le travail d’insertion par une remotivation préalable des demandeurs d’emploi et la définition d’un projet professionnel
  • Accompagner la montée en compétences des conseillers insertion
  • Disposer d’un outil innovant qui correspond aux préconisations pour la remobilisation des jeunes éloignés de l’emploi et des allocataires du RSA

Le fil rouge pédagogique des 3 jours pour « Sauter le pas »

Jour 1

Désir

Partir de ses envies, de ce qui nous parle vraiment, et de l’exploration de son territoire.

Jour 2

Direction

Choisir sa direction, son cap, en explorant ses limites et ses ressources, et ainsi avoir un objectif de projet professionnel plus clair.

Jour 3

Décision

Oser prendre la décision d’assumer mes envies et me lancer.

Le séminaire se déroule sur 3 jours consécutifs, en présentiel dans le territoire.

Les modalités d'inscription - Revel'Action

  • Les inscriptions peuvent se faire jusqu’à 15 jours avant le début de la session

Public visé

  • Professionnels, acteurs de l’insertion souhaitant intégrer à leur accompagnement le séminaire « Sauter Le Pas » auprès de leurs bénéficiaires et monter en compétences sur des méthodes de la « facilitation ».

Délais et modalités d'accès

  • Plusieurs sessions sont organisées chaque année. Les inscriptions sont ouvertes jusqu’à 15 jours avant le début de chaque session, sous réserve de places disponibles.

Pré-requis

  • Avoir une première expérience dans la relation d’accompagnement ou l’animation
  • Être motivé à expérimenter sur le terrain

Modalités de certification

Résultats attendus à l’issue de la formation
  • Etre capable d’organiser et d’animer des séminaires « Sauter Le Pas »
Modalité d’obtention
  • Valider l’intégralité des modules de compétences
Détails sur la certification
  • Etre présent sur l’intégralité des modules et satisfaire à la grille de certification

Le Tarif

  • 2460€ par apprenant – HT
  • Possibilité de prise en charge OPCO – nous vous accompagnons dans vos démarches 

Capacité d'accueil

  • Entre 6 et 8 apprenants par session de formation

Modalités d'évaluation

  • Auto-évaluations tout au long du parcours
  • Evaluation sur la mise en pratique par notre formateur

En cas de besoin d'adaptation spécifique

  • En cas de situation de handicap ou de besoin d’adaptation spécifique, n’hésitez pas à contacter notre référent handicap, Jean-Charles MARGUIN, à jcmaguin@ycroire.com ou au 06 50 91 34 17 afin que nous puissions envisager les aménagements nécessaires.

Nos prochaines sessions

  • Du 13/10/2025 au 08/01/2026 en Thiérache, Hauts-de-France

Vous êtes une structure -
Comment mettre en place une formation Revel'Action ?

La mise en place de Rével’Action nécessite plusieurs étapes de la conception à la mise en œuvre du parcours de formation de vos conseillers.

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Co-construction du partenariat

  • Nous étudions ensemble l’opportunité d’intégration du séminaire de 3 jours pour « Sauter le pas » dans le parcours d’insertion et d’accompagnement de votre structure
  • Vous identifiez les conseillers pouvant être formés que nous validons selon des critères d’appétence et d’engagement des candidats
  • Nous étudions ensemble la mobilisation de vos fonds OPCO pour la formation de vos conseillers

Contractualisation

  • Une convention est mise en place entre votre structure et Y Croire & Agir 

Rével’Action

  • Le calendrier et modalités pratiques de Rével’Action sont définies avec vous
  • Y Croire & Agir mobilise ses équipes et ses partenaires pour mettre en place le parcours de Rével’Action

Si vous souhaitez être formé à notre pédagogie, vous pouvez manifester votre intérêt auprès de Charles Delage, notre responsable des programmes qui prendra contact avec vous pour étudier ensemble les modalités de mise en place du partenariat et de Rével’Action : oleroy@ycroire.fr

Réclamations

Dans le cadre de notre engagement qualité l’association Y Croire & Agir accorde une attention particulière à la gestion des réclamations.

Nous considérons chaque retour – suggestion, remarque ou insatisfaction – comme une opportunité d’amélioration. Un dispositif formalisé permet de recueillir, traiter et suivre les réclamations émises par les bénéficiaires, partenaires, formateurs ou toute autre personne concernée par nos actions de formation.

🎯 Notre objectif : garantir à chacune et chacun une écoute active, un suivi transparent et une réponse adaptée, dans une logique d’amélioration continue.

Écrivez-nous à : contact@ycroire.fr

Vos retours sont traités de manière confidentielle et nous permettent d’améliorer notre qualité.

Litiges

Si un désaccord persiste malgré notre procédure de réclamation, Y Croire & Agir s’engage à rechercher une solution amiable avec la personne concernée.

En dernier recours, si aucune solution satisfaisante n’est trouvée, le litige pourra être soumis à un médiateur indépendant, conformément aux dispositions légales en vigueur.

Après Rével’Action

Le support pédagogique

Y Croire & Agir assure un support pédagogique pour aider les conseillers formés à prendre en main la pédagogie.

La communauté des facilitateurs

Une fois formés, les conseillers intègrent la communauté des facilitateurs, lieu de partage et d’échanges rassemblant l’ensemble des conseillers formés.