Notre histoire
Notre histoire en quelques dates
Création de l'association Y Croire & Agir
Première promotion en Normandie
Première promotion en PACA
100ème session "Sauter le pas"
Première promotion en
Isère
Obtention de la certification
Qualiopi
Première promotion en
Indre-et-Loire
Première promotion dans les Yvelines
Le nombre de bénéficiaires accompagnés dans le cadre de l’essaimage est supérieur à celui du déploiement
Lancement du transfert de notre pédagogie dans les Hauts-de-France et dans le Grand-Est
A suivre en 2026...
Lancement du transfert de notre pédagogie dans le Vaucluse
Déploiement du parcours au sein de la Vallée de la Batterie, dans les Hauts-de-France
Le mot du président fondateur
« Lors de mes cinq années de mandat en ma qualité de président du MEDEF, j’ai très régulièrement parcouru la France à la rencontre de chefs d’entreprise, d’élus, et de salariés de nos territoires. J’ai pu constater chez les habitants des territoires en difficulté économique subissant les effets de plusieurs fractures, la montée d’un sentiment de découragement et d’abandon. Parmi ces fractures, celle de l’emploi très significative, concerne beaucoup de nos concitoyens qui vivent dans des zones désindustrialisées. Entouré de personnalités plurielles et engagées contre l’exclusion, j’ai décidé de créer en 2018 le fonds de dotation Y Croire puis en 2020 l’association Y Croire & Agir pour permettre à toute personne privée d’emploi de reprendre professionnellement confiance en elle-même et en son territoire, tout en favorisant la revitalisation des zones fragilisées. »
Pierre Gattaz
Actions de mobilisations vers l’emploi
Nous déployons depuis 2019 des parcours de remobilisation sur des territoires fragilisés économiquement. La région Hauts-de-France a été pilote dès l’origine du dispositif Y Croire & Agir et nous y intervenons sur l’ensemble des départements.
Nous déployons notre action dans d’autres régions comme la Normandie, la région Provence-Alpes-Côte d’Azur ou encore Auvergne-Rhône-Alpes.
Transfert de la pédagogie
Depuis 2022, afin de pérenniser notre action sur un territoire et accroître notre impact en touchant un plus grand nombre de personnes éloignées de l’emploi, nous transmettons notre savoir-faire pédagogique à des structures de l’insertion. Ces structures complètent ainsi leur dispositif d’accompagnement et permettent à leurs conseillers d’élargir les compétences.
Nous organisons la formation de leurs conseillers à l’animation de notre format de 3 jours pour « Sauter le pas » pendant un parcours de remobilisation vers l’emploi.
Les conseillers insertion formés à notre pédagogie peuvent ensuite l’utiliser en autonomie auprès de leur public.
