Déployer la pédagogie
Y Croire & Agir
Vous êtes un acteur de l’insertion. Vous souhaitez intégrer notre format de remobilisation vers l’emploi aux parcours d’accompagnement de votre structure
Nous mettons en place un parcours de formation de vos conseillers, la Form’Action. A l’issue de la Form’Action, ceux-ci seront en capacité d’animer des sessions de 3 jours pour « Sauter le pas » auprès de votre public en autonomie. Ils bénéficieront de l’appui pédagogique et des outils d’Y Croire & Agir afin de faciliter leur appropriation de la pédagogie et leur montée en compétence.
Les bénéfices de la Form'Action
Pour les conseillers :
- Acquérir des compétences transversales clés (posture basse, écoute active, empathie)
- Découvrir et acquérir de nouvelles pratiques d’animation en collectif (poser le cadre, permettre l’inclusion de chacun, soutenir la dynamique de groupe, faciliter le processus d’autonomisation)
- Avoir des apprentissages croisés entre acteurs du territoire (appréhender les publics, diffuser des pratiques, assurer la continuité des accompagnements)
Pour la structure:
- Élargir les compétences d’accompagnement
- Faciliter le travail d’insertion par une remotivation préalable des demandeurs d’emploi et la définition d’un projet professionnel
- Accompagner la montée en compétences des conseillers insertion
- Disposer d’un outil innovant qui correspond aux préconisations pour la remobilisation des jeunes éloignés de l’emploi et des allocataires du RSA
Le fil rouge pédagogique des 3 jours pour « Sauter le pas »
Jour 1
Désir
Partir de ses envies, de ce qui nous parle vraiment, et de l’exploration de son territoire.
Jour 2
Direction
Choisir sa direction, son cap, en explorant ses limites et ses ressources, et ainsi avoir un objectif de projet professionnel plus clair.
Jour 3
Décision
Oser prendre la décision d’assumer mes envies et me lancer.
Le séminaire se déroule sur 3 jours consécutifs, en présentiel dans le territoire.
Comment mettre en place une Form'Action
La mise en place d’une Form’Action nécessite plusieurs étapes de la conception à la mise en œuvre du parcours de formation de vos conseillers.
Co-construction du partenariat
- Nous étudions ensemble l’opportunité d’intégration du séminaire de 3 jours pour « Sauter le pas » dans le parcours d’insertion et d’accompagnement de votre structure
- Vous identifiiez les conseillers pouvant être formés que nous validons selon des critères d’appétence et d’engagement des candidats
- Nous étudions ensemble la mobilisation de vos fonds OPCO pour la formation de vos conseillers
Contractualisation
- Une convention est mise en place entre votre structure, Y Croire & Agir et POWA, notre organisme de formation partenaire
Form’Action
- Le calendrier et modalités pratiques de la Form’Action sont définies avec vous
- Y Croire & Agir mobilise ses équipes et ses partenaires pour mettre en place le parcours de la Form’Action
Si vous souhaitez être formé à notre pédagogie, vous pouvez manifester votre intérêt auprès de Francois-Xavier Cottigny, notre chargé de développement qui prendra contact avec vous pour étudier ensemble les modalités de mise en place du partenariat et de la Form’Action : fxcottigny@ycroire.fr
Après la Form’Action
Le support pédagogique
Y Croire & Agir et son partenaire POWA assure un support pédagogique pour aider les conseillers formés à prendre en main la pédagogie.
La communauté des facilitateurs
Une fois formés, les conseillers intègrent la communauté des facilitateurs, lieu de partage et d’échanges rassemblant l’ensemble des conseillers formés.