Notre histoire
Notre histoire en quelques dates
Le mot du président fondateur
« Lors de mes cinq années de mandat en ma qualité de président du MEDEF, j’ai très régulièrement parcouru la France à la rencontre de chefs d’entreprise, d’élus, et de salariés de nos territoires. J’ai pu constater chez les habitants des territoires en difficulté économique subissant les effets de plusieurs fractures, la montée d’un sentiment de découragement et d’abandon. Parmi ces fractures, celle de l’emploi très significative, concerne beaucoup de nos concitoyens qui vivent dans des zones désindustrialisées. Entouré de personnalités plurielles et engagées contre l’exclusion, j’ai décidé de créer en 2018 le fonds de dotation Y Croire puis en 2020 l’association Y Croire & Agir pour permettre à toute personne privée d’emploi de reprendre professionnellement confiance en elle-même et en son territoire, tout en favorisant la revitalisation des zones fragilisées. »
Actions de mobilisations vers l’emploi
Nous déployons depuis 2019 des parcours de remobilisation sur des territoires fragilisés économiquement. La région Hauts-de-France a été pilote dès l’origine du dispositif Y Croire & Agir et nous y intervenons sur l’ensemble des départements.
Nous déployons notre action dans d’autres régions comme la Normandie, la région Provence-Alpes-Côte d’Azur ou encore Auvergne-Rhône-Alpes.
Avesnes-sur-Helpe dans le Nord
Vervins dans l’Aisne
Maubeuge dans le Nord
Lens-Liévin dans le Pas-de-Calais
Albert dans la Somme
Beauvais dans l’Oise
Le Havre en Seine-Maritime
Boulogne-sur-Mer dans le Pas-de-Calais
Avignon dans le Vaucluse
Rouen en Seine-Maritime
Voiron et Saint Marcelin en Isère
Transfert de la pédagogie
Depuis 2022, afin de pérenniser notre action sur un territoire et accroître notre impact en touchant un plus grand nombre de personnes éloignées de l’emploi, nous transmettons notre savoir-faire pédagogique à des structures de l’insertion. Ces structures complètent ainsi leur dispositif d’accompagnement et permettent à leurs conseillers d’élargir les compétences.
Nous organisons la formation de leurs conseillers à l’animation de notre format de 3 jours pour « Sauter le pas » pendant un parcours de remobilisation vers l’emploi.
Les conseillers insertion formés à notre pédagogie peuvent ensuite l’utiliser en autonomie auprès de leur public.