Transfert du savoir-faire pédagogique
Un parcours de formation pour compléter l’offre d’accompagnement des acteurs de l’insertion
Nous proposons aux structures d’insertion par l’emploi à but non lucratif d’enrichir leurs méthodes et pratiques d’accompagnement par l’utilisation de notre pédagogie. Pour cela, nous leur transmettons notre savoir-faire pédagogique à l’animation de 3 jours pour « Sauter le pas ».
Une formation avec mise en pratique
La Form’Action prévoit une formation théorique et une mise en pratique sous la supervision d’Y Croire & Agir sur votre territoire.
Des méthodes et pratiques enrichies
Grâce à la Form’Action, les acteurs de l’insertion développent une approche horizontale de l’accompagnement où le collectif joue un rôle fondamental.
Un travail d’insertion facilité
En animant le format de 3 jours pour « Sauter le pas » sur leur public, les conseillers formés mettent en dynamique les demandeurs d’emploi par l’activation de leurs moteurs internes.
Une formation finançable par l’OPCO
La formation est délivrée par notre organisme de formation partenaire POWA. A ce titre, elle entre dans le cadre des apprentissages qui peuvent être financés par les OPCOs.
Les étapes de la Form'Action
La Form’Action des conseillers à l’animation de “3 jours pour Sauter Le Pas” se déroule sur 6 jours non consécutifs répartis sur une période de 2 à 3 mois.
ÉTAPE 1
Immersion dans la pédagogie
ÉTAPE 2
Formation à la pédagogie
ÉTAPE 3
Coanimation d’un 3 jours pour « Sauter le pas »
ÉTAPE 4
Consolidation des acquis
Le parcours de formation proposé aux conseillers insertion conjugue formation théorique avec mise en pratique lors d’une action de mobilisation vers l’emploi organisée par Y Croire & Agir.
3 jours
Participation à une session de 3 jours pour « Sauter le pas » en observateur
2 jours
Formation théorique à la pédagogie Y Croire & Agir en groupe de 4 à 8 personnes
3 jours
Coanimation avec un formateur d’une session avec des demandeurs d’emploi
1 jour
de partages et retours qualitatifs pour ancrer les apprentissages
La Form’Action permet de s’approprier non seulement la pédagogie mais aussi la posture d’accompagnement et les dynamiques individuelles et collectives. Elle s’adresse à des conseillers ayant une appétence pour l’accompagnement collectif.
Les étapes de la Form'Action
La Form’Action des conseillers à l’animation de “3 jours pour Sauter Le Pas” se déroule sur 6 jours non consécutifs répartis sur une période de 2 à 3 mois.
ÉTAPE 1
Immersion dans la pédagogie
3 jours
Participation à une session de 3 jours pour « Sauter le pas » en observateur
ÉTAPE 2
Formation à la pédagogie
2 jours
Formation théorique à la pédagogie Y Croire & Agir en groupe de 4 à 8 personnes
ÉTAPE 3
Coanimation d’un 3 jours pour « Sauter le pas »
3 jours
Coanimation avec un formateur d’une session avec des demandeurs d’emploi
ÉTAPE 4
Consolidation des acquis
1 jour
de partages et retours qualitatifs pour ancrer les apprentissages
Le parcours de formation proposé aux conseillers insertion conjugue formation théorique avec mise en pratique lors d’une action de mobilisation vers l’emploi organisée par Y Croire & Agir.
La Form’Action permet de s’approprier non seulement la pédagogie mais aussi la posture d’accompagnement et les dynamiques individuelles et collectives. Elle s’adresse à des conseillers ayant une appétence pour l’accompagnement collectif.
Le fil rouge pédagogique des 3 jours pour « Sauter le pas »
Jour 1
Désir
Partir de ses envies, de ce qui nous parle vraiment, et de l’exploration de son territoire.
Jour 2
Direction
Choisir sa direction, son cap, en explorant ses limites et ses ressources, et ainsi avoir un objectif de projet professionnel plus clair.
Jour 3
Décision
Oser prendre la décision d’assumer mes envies et me lancer.
Le séminaire se déroule sur 3 jours consécutifs, en présentiel dans le territoire.
Les objectifs de la Form'Action
La Form’Action permet aux salariés des acteurs de l’insertion et indépendants ayant une appétence pour l’accompagnement collectif de :
Découvrir
les valeurs, la vision et l’impact recherché auprès des participants
Appréhender
les principes pédagogiques et les méthodes d’animation
S'approprier
le fil rouge pédagogique et les messages clés
Développer
la posture et les compétences de facilitateur en présentiel
Maîtriser
le contenu d’animation du séminaire de 3 jours pour « Sauter le pas »
Appréhender
les dynamiques humaines individuelles et collectives dans l’accompagnement
Acquérir
une vision d’ensemble sur les comportements des participants en animation
Repérer
et éviter les pièges de l’animation
Les bénéfices de la Form'Action
Pour les conseillers :
- Acquérir des compétences transversales clés (posture basse, écoute active, empathie)
- Découvrir et acquérir de nouvelles pratiques d’animation en collectif (poser le cadre, permettre l’inclusion de chacun, soutenir la dynamique de groupe, faciliter le processus d’autonomisation)
- Avoir des apprentissages croisés entre acteurs du territoire (appréhender les publics, diffuser des pratiques, assurer la continuité des accompagnements)
Pour la structure:
- Élargir les compétences d’accompagnement
- Faciliter le travail d’insertion par une remotivation préalable des demandeurs d’emploi et la définition d’un projet professionnel
- Accompagner la montée en compétences des conseillers insertion
- Disposer d’un outil innovant qui correspond aux préconisations pour la remobilisation des jeunes éloignés de l’emploi et des allocataires du RSA
Ils témoignent
